17.11.2005 Im Organisationsbereich der IG Metall wird im November in den tarifgebundenen Unternehmen das Weihnachtsgeld bzw. die Jahressonderzahlung abgerechnet und ausgezahlt. Weihnachtsgeld 2005: Mehr

20.10.2005 Hinter dem Begriff "Arbeitszeitkonto" verbirgt sich ein bunter Strauß von betrieblichen Regelungen. Arbeitszeitkonto: Mehr

20.10.2005 Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer außerordentlichen fristlosen Kündigung. Schwerbehinderung und Kündigung: Mehr

20.10.2005 Ein Betriebsratsmitglied hat gegen den Arbeitgeber Anspruch auf Erstattung der erforderlichen Fahrtkosten, ... Betriebsratstätigkeit und Elternzeit: Mehr

20.10.2005 Ein teilzeitbeschäftigtes Betriebsratsmitglied hat zum Ausgleich für die außerhalb seiner Arbeitszeit erfolgte Teilnahme ... Betriebsratsschulung: Mehr

20.10.2005 Streitig war, ob die Betriebsparteien des nichttarifgebundenen Arbeitgebers Regelungen treffen können, die üblicherweise tariflich geregelt sind. Sperrwirkung eines Tarifvertrages: Mehr

19.10.2005 und Sozialplanleistung. Die Parteien streiten über einen Abfindungsanspruch aus einer Betriebsvereinbarung. Verzicht auf Kündigungsschutzklage ...: Mehr

19.10.2005 Die Parteien streiten darüber, ob das Arbeitsverhältnis aufgrund einer Befristung am 30.04.2003 geendet hat. Befristung und Schriftformerfordernis: Mehr

19.10.2005 Der Beklagte ist Insolvenzverwalter und wurde zum vorläufigen Verwalter mit Verwaltungs- und Verfügungsbefugnis bestellt. Kündigungsschutz in der Insolvenz: Mehr

19.10.2005 Die Parteien streiten über eine Leistungsprämie. In einer Betriebsvereinbarung war die Gewährung von Leistungsprämien vereinbart. Kein Verzicht auf Mitbestimmung: Mehr

19.10.2005 Die Beteiligten streiten über Mitbestimmungsrecht bei der Änderung des Umfangs der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit. Arbeitszeit und Einstellung: Mehr

18.10.2005 Grundsätzlich muss die Kündigungsschutzklage innerhalb von 3 Wochen nach Zugang der Kündigung von dem Beschäftigten erhoben werden. Kündigung und Schwerbehinderung: Mehr

18.10.2005 Im kommenden Jahr finden bundesweit bedeutende Wahlen statt. Im Frühjahr 2006 sind die regelmäßigen Betriebsratswahlen durchzuführen. Betriebsratswahlen 2006: Mehr

18.10.2005 Bei der Altersteilzeitarbeit im Blockmodell bewirkt der Übergang von der Arbeits- und die Freistellungsphase keine Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Altersteilzeit und Urlaub: Mehr

08.08.2005 Die Beteiligten streiten über die Einstellung, Versetzung und Umgruppierung von Beschäftigten. Bewerbungsunterlagen: Mehr

07.08.2005 Arbeitgeber können Beschäftigten mit Gleitzeitregelung für die Teilnahme an Streiks keinen Lohn abziehen, wenn sie sich im Zeiterfassungssystem abgemeldet haben. Kein Lohnabzug bei Streik während Gleitzeit: Mehr

07.08.2005 Ordentlich gekündigte Beschäftigte bleiben für die Wahl des Betriebsrats nach § 8 Abs. 1 BetrVG wählbar, wenn sie eine Kündigungsschutzklage erhoben haben. Betriebsratswahl: Mehr

07.08.2005 Das BMWA hat durch Verordnung vom 21.06.2005 die Bezugsfrist für das Kurzarbeitergeld für die Zeit vom 01.07.2005 bis zum 31.12.2006 auf 15 Monate verlängert. Bezugsfrist Kurzarbeitergeld: Mehr

06.08.2005 Die Parteien streiten über die Zulässigkeit einer Rückforderung des Arbeitgebers wegen Gehaltsüberzahlung. Rückzahlung, Rückforderung bei Überzahlung: Mehr

06.08.2005 Meidung von Beendigungskündigung Meidung von Beendigungskündigung: Mehr