In denen wird wahllos von einfachen Freischichtsystemen über die klassische Gleitzeit bis hin zu Anleihen an die Vertrauensarbeitszeit jede denkbare Form der Arbeitszeitgestaltung eingebunden. Trotz dieser Unübersichtlichkeit ist es möglich allgemeine Regeln aufzustellen, an denen sich eine Betriebsvereinbarung orientieren sollte.
10 Regeln für eine Betriebsvereinbarung ...

Weitere Hinweise in AiB 2005, 343 ff