14.02.2005 Im Rahmen eines bundesweiten Aktionstages haben in Baden-Württemberg am 14. Februar rund 750 Monteure für eine faire Lösung beim Bundesmontagetarifvertrag demonstriert. Rund 750 Monteure demonstrieren: Mehr

09.02.2005 Nach massiven Protesten der Beschäftigten des ULO-Werkes der Schefenacker AG in Geislingen kann die Arbeitnehmerseite einen ersten Etappensieg verbuchen. ULO-Leuchten in Geislingen: Mehr

07.02.2005 600 Stellen sind bei ULO Fahrzeugleuchten in Geislingen bedroht. Das Werk soll geschlossen werden. ULO Fahrzeugleuchten in Geislingen: Mehr

31.01.2005 Geschäftsleitung und IG Metall haben sich bei Trumpf in Ditzingen auf einen Ergänzungstarifvertrag zur Standort- und Beschäftigungssicherung verständigt. Beschäftigungssicherung bei Trumpf: Mehr

28.01.2005 Ein Buch der IG Metall Bezirksleitung Baden-Württemberg und des DGB Landesbezirks Baden-Württemberg zur Integration benachteiligter Jugendlicher in die Ausbildung. Benachteiligte Jugendliche + Ausbildung: Mehr

26.01.2005 Die Parteien streiten über die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall. Der Beschäftigte absolvierte ab dem 01.09.1998 eine Berufsausbildung. Entgeltfortzahlung und Wartezeit: Mehr

26.01.2005 Die Betriebsparteien können keine Vereinbarung treffen, durch die sich der Arbeitgeber verpflichtet an den Betriebsrat, im Fall der Verletzung von Mitbestimmungsrechten, eine Vertragsstrafe zu zahlen. Vertragsstrafe zugunsten des Betriebsrates: Mehr

26.01.2005 Die Parteien streiten über einen Anspruch auf Nachteilsausgleich nach § 113 Abs. 3 BetrVG. Interessenausgleich, Nachteilsausgleich: Mehr

26.01.2005 Die Bundesregierung hat am 14.12.2004 den Entwurf eines Antidiskriminierungsgesetzes vorgestellt. Antidiskriminierung: Mehr

26.01.2005 Beschäftigte, dessen Arbeitslosengeld nach § 140 SGB III wegen nicht unverzüglicher Arbeitslosmeldung nach § 37b SGB III gemindert wurde ... Meldepflicht und Schadensersatz: Mehr

26.01.2005 Der 2. Senat des BAG hat seine bisherige Rechtsprechung bestätigt, dass der besondere Kündigungsschutz nach § 15 KSchG uneingeschränkt auch bei sog. Massenänderungskündigungen gilt Sonderkündigungsschutz von Betriebsratsmitgliedern bei Massenänderungskündigungen: Mehr

26.01.2005 Per Tarifvertrag war festgelegt, dass ein Teil der Vergütung durch Zielvereinbarung zwischen Beschäftigten und Vorgesetzten zu vereinbaren war. Auskunftsanspruch des Betriebsrates: Mehr

26.01.2005 Die Beteiligten streiten über die Wirksamkeit eines Einigungsstellenspruches zur Einführung einer Videoüberwachung. Videoüberwachung: Mehr

26.01.2005 Die Parteien streiten über einen Anspruch auf anteilige Zahlung eines 13. Monatsgehalts. Ausgleichsquittung: Mehr

26.01.2005 Der Anspruch auf Erstattung von überzahltem Arbeitsentgelt unterliegt den tarifvertraglichen Ausschlussfristen. Fälligkeit eines Rückzahlungsanspruch: Mehr

26.01.2005 "Die geltenden Tarifverträge entsprechen nicht mehr dem Geist der Zeit". Ex-Mercedes-Vorstandschef Jürgen Hubbert zu seiner Forderung nach Arbeitszeitverlängerung. Zeitgeist: Mehr

26.01.2005 Neuerdings kommt es immer wieder vor, dass den Beschäftigten ergänzend zum Arbeitsvertrag umfangreiche Papiere mit der Überschrift "Ethik- und Verhaltensregeln" zur Unterschrift vorgelegt werden. Ethik- und Verhaltensregeln: Mehr

26.01.2005 Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer fristgemäßen Kündigung und einer von der Beschäftigten unterzeichneten "Kündigungsschutzklageverzichtserklärung" sowie einem von ihr gestellten Auflösungsa Anfechtung und Widerruf einer Beendigungsvereinbarung: Mehr

26.01.2005 Der antragsstellende Betriebsrat und der beschwerdeführende Arbeitgeberin streiten darüber, ob der Betriebsrat die durch Aus-hänge der Arbeitgeberin der Belegschaft bekannt gemachten Äußerungen zu seinem Verhalten im Zusammenhang Grenzen der Auseinandersetzung: Mehr

26.01.2005 Die Arbeitgeber des Elektro-Handwerks in Baden-Württemberg kriegen offenbar den Hals nicht voll - Wegen neuer Forderungen von ihrer Seite mussten die Tarifverhandlungen erneut unterbrochen werden Elektro: Verhandlungen unterbrochen: Mehr