02.12.2003 Die Tarifkommissionen der Holz- und Kunststoff verarbeitenden Industrie sowie der Säge- und Holzindustrie in Baden-Württemberg haben jetzt die Einkommenstarifverträge gekündigt Tarifrunde bei Holz-Kunststoff beginnt: Mehr

01.12.2003 Die Parteien streiten, ob das zwischen ihnen bestehende Arbeitsverhältnis durch eine Kündigung der Beklagten beendet wurde. Der Beschäftigte, geboren im August 1947, wurde aus dringenden betrieblichen Gründen außerordentlich mit Alterskündigungsschutz II: Mehr

01.12.2003 Die Parteien streiten um die Wirksam-keit einer außerordentlichen Arbeitgeberkündigung mit sozialer Auslauffrist. Das Arbeitsverhältnis des Beschäftigten, geboren im Januar 1945, bestand seit 1977. Auf das Arbeitsverhältnis fand Alterskündigungsschutz I: Mehr

26.11.2003 Im Rahmen des Projektes Kompass wurden Instrumente für die betriebliche Bildungsplanung entwickelt. Diese können im Anhang heruntergeladen werden. Instrumente für die Bildungsplanung: Mehr

25.11.2003 In diesem Jahr macht die Kampagne besonders auf die frauenspezifischen Probleme in der Bekleidungsproduktion aufmwerksam. Zu der Kampagne ist auch ein Buch erschienen mit dem Titel Mode, Macht & Frauenrechte welches über TERRE DES FEMMES www.frau 25. November, Internationaler Tag "NEIN zu Gewalt an Frauen": Mehr

20.11.2003 Die IG Metall Jugend Reutlingen hat eine Ausbildungsplatzaktion auf dem Marktplatz durchgeführt. Ausbildungsplatzsituation: Mehr

20.11.2003 Die Große Tarifkommission für die Metall- und Elektroindustrie in Baden-Württemberg hat die Forderung für die Tarifrunde 2004 beschlossen Tarifkommission beschließt 4 % Forderung: Mehr

19.11.2003 Jetzt im Dezember gibts für die Beschäftigten in der Textil- und Bekleidungsindustrie mehr Geld: Die Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen steigen um 2,7 Prozent Textil/Bekleidung: Mehr Geld: Mehr

18.11.2003 Die Baden-Württemberg-Seiten für metall im Dezember 2003 sind ab jetzt hier zu bekommen. Die gedruckte Ausgabe wird ab Anfang Dezember in den Betrieben verteilt. Baden-Württemberg metall 12/2003: Mehr

10.11.2003 Im Organisationsbereich der IG Metall wird im November in den tarifgebundenen Unternehmen das Weihnachtsgeld bzw. die Jahressonderzahlung abgerechnet und ausgezahlt. Tarifverträge gelten in den Betrieben der Metallwirtschaft (Handwerk und Industrie), Weihnachtsgeld 2003: Mehr

06.11.2003 Bei der ZF Friedrichshafen haben am 6. November fast 2.000 Beschäftigte für etwa 45 Minuten an einer spontanen Aktion des Betriebsrates zur Verteidigung der Tarifautonomie teilgenommen.Sie protestierten außerdem gegen mögliche Produkt ZF Friedrichshafen: Gegen Produktionsverlagerung, für Tarifautonomie: Mehr

06.11.2003 Zwischen den Parteien war streitig, ob ein Anspruch auf das tarifliche Urlaubsgeld besteht. Der Arbeitgeber war dem Anspruch mit dem Hinweis entgegengetreten, der Beschäftigte werde außertariflich vergütet. Die Klage war erfolgreich. AT-Angestellte: Mehr

06.11.2003 Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung, insbesondere über die ordnungsgemäße Anhörung des Betriebsrates. Die Personalleitung beantragte beim Betriebsrat per Telefax die Zustimmung zur ordentl Betriebsratsanhörung bei Kündigung: Mehr

06.11.2003 Der Rechtsstreit betrifft einen Anspruch auf Arbeitslosengeld von April bis Juni 1999 und die Minderung der Anspruchsdauer; die Parteien streiten über den Eintritt einer Sperrzeit. Die für das Arbeitsverhältnis maßgebliche Kündig Sperrzeit wegen Arbeitsaufgabe: Mehr

05.11.2003 Überraschend für die IG Metall haben am 4. November die Beschäftigten der Frühschicht der Firmen Huber und Mahle, Öhringen und Getrag, Neuenstein spontan die Arbeit niedergelegt. Ihnen folgtee am 5. November die Belegschaft von T Auch im Raum Schwäbisch Hall Proteste für Tarifautonomie, gegen ungerechte Sozialreformen: Mehr

03.11.2003 Mit ihrer Sitzung am 29. Oktober hat die Große Tarifkommission der IG Metall Baden-Württemberg die Diskussion um die Forderungen für die Tarifrunde 2004 in der Metall- und Elektroindustrie eröffnet Jetzt Forderung diskutieren: Mehr

03.11.2003 Immer mehr Arbeitgeber im Kfz-Handwerk Baden-Württemberg verlangen unbezahlte Arbeitszeitverlängerung von ihren Beschäftigten - Die IG Metall weist das als rechtswidrig zurück Kfz-Handwerk: 36h-Woche bleibt: Mehr

31.10.2003 Die Parteien streiten über den Wunsch der Beschäftigten, ihre wöchentliche Arbeitszeit zu verringern und darüber hinaus, wie die verringerte Arbeitszeit auf die Wochentage zu verteilen ist. Der Arbeitgeber stimmt der Reduzierung der Ar Teilzeitarbeit: Mehr

31.10.2003 Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer ordentlichen verhaltensbedingten Kündigung. Der Beschäftigte erhielt im Juni 2000 die Mitteilung, dass das Arbeitsverhältnis fristlos, hilfsweise fristgemäß gekündigt wer Kündigungsrecht und Ausschlussfrist: Mehr

30.10.2003 Lange Arbeitszeiten sind kein Garant für niedrige Arbeitslosenzahlen - kurze Arbeitszeiten stehen einem hohen Beschäftigungsniveau nicht im Wege. Beschäftigung und Arbeitszeit: Mehr