IG Metall Baden-Württemberg
Meldungen und Informationen der IG Metall in Baden-Württemberg
Einträge 1596-1615 von 1790 Einträgen.
16.06.2003 Im Sommer erscheint metall als Doppelausgabe für die Monate Juli und August. Hier sind die Baden-Württemberg-Seiten dieser Ausgabe, die ab Anfang Juli in den Betrieben verteilt wird. Baden-Württemberg metall 7-8/2003: Mehr
21.05.2003 Die Betriebsparteien hatten eine Betriebsvereinbarung über eine flexible Arbeitszeitverteilung abgeschlossen. Die Betriebsvereinbarung sah Frühschicht, Spätschicht und im späteren
Wechselschicht vor. Genaue Uhrzeiten waren dafür f Schichtarbeit, Mitbestimmung: Mehr
21.05.2003 Spätestens ab dem 1. Januar 2004 haben Beschäftigte in Leiharbeit grundsätzlich einen Anspruch auf die Entgelte und Arbeitsbedingungen der vergleichbaren Beschäftigten des Entleihbetriebes. Im
Tarifvertrag kann für Beschäftig Leiharbeit, "Hartz-Gesetz": Mehr
20.05.2003 Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer betriebsbedingten Änderungskündigung. Zum Lohn wurde eine übertarifliche freiwillige Zulage gezahlt. Die tatsächliche Beschäftigung
hat sich nicht verändert; das eigentlic Änderungskündigung, Abbau einer Zulage: Mehr
20.05.2003 Die Parteien streiten darüber, ob noch Ansprüche auf Arbeitsvergütung bestehen. Der Arbeitgeber ist der Auffassung, dass weitere Entgeltansprüche mit Hinweis auf den Haustarifvertrag nicht
verfallen sind. Die gewerkschaftlich nicht org Nachweispflicht, Ausschlussfristen: Mehr
19.05.2003 In einer BQG war Kurzarbeit "Null" vereinbart. Berufliche Qualifikations-maßnahmen waren nicht vorgesehen bzw. wurden nicht angeboten. Für die Beschäftigten bestand die alleinige vertragliche
Pflicht, sich eine andere Arbeit zu s BQG und Unfallversicherungsschutz: Mehr
19.05.2003 Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung. Das Arbeitsverhältnis bestand seit August 1993 und bestand nach der Eröffnung des Konkursverfahrens über das
Vermögen des bisherigen Arbeitgebers fort. Beschäftigungszeiten und Betriebsübergang: Mehr
16.05.2003 Der Arbeitgeber hat veranlasst, dass der werksärztliche Dienst bei der Einstellungsuntersuchung Blut- und Urinproben durchführt und diese auf Alkoholmissbrauch und Drogenkonsum überprüft
werden. In der Betriebsvereinbarung über pe Alkohol und Drogenscreening: Mehr
16.05.2003 Die Parteien streiten über die Gewährung einer Jubiläumszuwendung aus Anlass des 25-jährigen Dienstjubiläums. In einer Personalmitteilung hieß es: Im Monat seines Dienstjubiläums
erhält der Jubilar ein Geldgeschenk Jubiläumszuwendung: Mehr
15.04.2003 Die Baden-Württemberg-Seiten in der Mai-Ausgabe von metall können hier schon abgerufen werden. Die gedruckte metall wird ab 2. Mai in den Betrieben verteilt. Baden-Württemberg metall 5/2003: Mehr
31.03.2003 Im abgelaufenen Kalenderjahr 2002 sind die Verbraucherpreise - gemessen am jährlichen Durchschnittswert des Preisindex für die Lebenshaltung aller privaten Haushalte - gegenüber dem Vergleichswert
des Vorjahres mit 1,9 % lediglich insgesamt Betriebsrenten in 2003: Mehr
31.03.2003 Durch Rechtsverordnung wurde die Höchstbezugsfrist für das so genannte konjunkturelle Kurzarbeitergeld auf 18 Monate verlängert. Dadurch wird vorzeitig die bis zum 31.03.2003 geltende Verordnung,
die eine Höchstbezugsdauer von 15 Monat Bezugsdauer von Kurzarbeitergeld: Mehr
28.03.2003 Gewährt der Arbeitgeber einen Zuschuss zum Kranken- oder Kurzarbeitergeld - dies ist u.a. im MTV ME-Industrie geregelt - so ist dieser i.d.R. steuerpflichtig aber beitragsfrei. Zuschüsse zum
Mutterschaftsgeld sind steuer- und beitragsfrei. Zuschüsse: Mehr
28.03.2003 Wird aus Anlass der Beendigung des Arbeitsverhältnisses eine Abfindung gezahlt, ist diese bis zu einem Betrag i.H.v. Euro 8.161 grundsätzlich steuerfrei. Abfindungen, Steuerfreiheit: Mehr
25.03.2003 Öffentlichkeitsarbeit gewinnt für die Arbeit von Vertrauensleuten und Betriebsräten in den Metall- und Elektrobetrieben zunehmend an Bedeutung. Leitfaden Pressearbeit für BRs: Mehr
