22.01.2003 Das öffentlich-rechtliche Arbeitszeitrecht setzt im Interesse der Gesundheit der Beschäftigten und der Sicherheit am Arbeitsplatz der zulässigen Arbeitszeit Grenzen. Dabei sind nach § 2 Abs. 1 Satz 1, 2. Halbsatz AZG, Arbeitszeiten bei mehr Arbeitszeit, Kontrolle durch den Arbeitgeber: Mehr

22.01.2003 Schon lange wurde gefordert, dass Beschäftigte den einmal unterzeichneten Aufhebungsvertrag zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses - analog den Haustürgeschäften - innerhalb einer Frist widerrufen oder zurückziehen können. Aufhebungsvertrag: Mehr

21.01.2003 Die Homepage der IG Metall Baden-Württemberg erscheint ab 21. Januar 2003 im neuen Design: neue Farbe, neuer Seitenaufbau. Neues Design für unsere Homepage: Mehr

20.01.2003 Die neue metall Ausgabe Januar/Februar 2003 wird ab Anfang Februar in den Betrieben verteilt. Hier gibt's die Seiten aus Baden-Württemberg im PDF-Format. Baden-Württemberg metall 1-2/2003: Mehr

16.01.2003 Das BetrVG kennt unterschiedliche Informationsgrundlagen für die Aufgabenerfüllung des Betriebsrates. Der Betriebsrat soll in die Lage versetzt werden, seine Aufgaben als betriebliche Vertretung der Beschäftigten sachgerecht erfüllen z Auskunftsperson: Mehr

16.01.2003 Namhafte Autoren haben dies Thema zum Anlass genommen, um Hinweise zu dem Komplex Betriebsänderung, Interessenausgleich, Sozialplan einerseits sowie Kurzarbeitergeldzuschüsse zu Sozialplanmaßnahmen und ergänzende Transfer-Maßnah Schwerpunkt: Beschäftigungssicherung: Mehr

15.01.2003 Der Anspruch eines Beschäftigten auf Reduzierung der Arbeitszeit gem. § 8 Abs. 1 TzBfG kann grundsätzlich auch im Wege der einstweiligen Verfügung durchgesetzt werden. Teilzeitarbeit: Mehr

15.01.2003 Der Arbeitgeber darf den Wunsch auf Reduzierung der Arbeitszeit (Teilzeitarbeit) erst dann schriftlich ablehnen, wenn zuvor eine mündliche Erörterung mit dem Ziel einer einvernehmlichen Lösung stattgefunden hat. Teilzeitanspruch: Mehr

14.01.2003 Auf das Arbeitsverhältnis finden nachwirkende Tarifverträge Anwendung; § 4.5 TVG. Der Arbeitgeber spricht eine Änderungskündigung mit dem Ziel aus (nachwirkende) tarifliche Ansprüche abzusenken. Änderungskündigung und nachwirkender Tarifvertrag: Mehr

14.01.2003 Sind die Verhandlungen um einen Interessenausgleich gescheitert und wurden anschließend Kündigungen ausgesprochen, so besteht kein Anspruch auf einen weiteren Nachteilsausgleich, wenn Arbeitgeber und Betriebsrat später einen Sozialplan ver Nachteilsausgleich und/oder Sozialplan: Mehr

08.01.2003 Die IG Metall hat den Unternehmen vorgeworfen, bereits im dritten Jahr die Zahl der Ausbildungsplätze in allen Branchen zurückzuschrauben. Lehrstellenalarm: Mehr

28.12.2002 Eine Verlängerung der Lebensarbeitszeit bedeutet eine deutlich höhere Belastung für den einzelnen Beschäftigten. Keine größeren Belastungen für Arbeitnehmer: Mehr

20.12.2002 IG Metall Jugend Friedrichshafen verteilt Ausbildungsplätzchen Ausbildungsplätzchen: Mehr

18.12.2002 ... wünscht die IG Metall-Bezirksleitung allen Mitgliedern, Freundinnen und Freunden, Surferinnen und Surfern. Frohes Fest und ein gutes neues Jahr 2003: Mehr

17.12.2002 "Mein Recht im Betrieb" - die Neuauflage der Broschüre ist bei den Verwaltungsstellen der IG Metall in Baden-Württemberg erhältlich. Neu aufgelegt: "Mein Recht im Betrieb": Mehr

12.12.2002 Im Elektro-Handwerk Baden-Württembergs haben die Arbeitgeber die Tarifgespräche mit der IG Metall zu den Themen Altersteilzeit und Entgeltrahmentarifvertrag (ERA) sang- und klanglos abgesagt Arbeitgeber verweigern Altersteilzeit: Mehr

05.12.2002 Infobroschüre zur Neuordnung der industriellen Elektroberufe. Neuordnung industrieller Elektroberufe: Mehr

05.12.2002 Warum zweijährige Ausbildungsberufe eine falsche ausbildungs- und beschäftigungspolitische Weichenstellung sind IG Metall gegen Schmalspurausbildung: Mehr

04.12.2002 Brief des Ortsjugendausschusses der IG Metall Pforzheim an ihre Bundestagsabgeordnete, die SPD Landesvorsitzende Ute Vogt. Keine 2jährigen Berufe: Mehr

04.12.2002 Mit der Diskussion über die Forderung beginnt im Kfz- und im Karosseriebauer-Handwerk Baden-Württemberg die Tarifrunde 2003 Kfz-Handwerk und Karosseriebauer: Mehr