21.09.2004 Die Baden-Württemberg-Seiten im metall-Magazin ausgabe Oktober 2004 sind hier vorab als PDF zu bekommen. Die gedruckte Ausgabe wird ab Anfang Oktober in den Betrieben verteilt. Baden-Württemberg metall 10/2004: Mehr

21.09.2004 Die 3. Tarifverhandlung am 20.09.04 in Köln wurde ohne neuen Termin abgebrochen. 3. Tarifverhandlung Textil - Bekleidung: Mehr

19.09.2004 In der Textil- und Bekleidungsindustrie findet am Montag, 20. September, die dritte Tarifverhandlung in Köln statt Textil-Bekleidung: 3. Tarifverhandlung: Mehr

17.09.2004 Die Arbeitgeber im Elektro-Handwerk Baden-Württemberg verhindern einen Tarifabschluss - Auch in der vierten Verhandlung am 16. September lehnten sie alle Kompromissangebote der IG Metall ab Elektro-Handwerk: Keine Tarifeinigung: Mehr

11.09.2004 Einschätzungen zur Europäisierung der Berufsbildung, die der Berufsbildungswissenschaftler Prof. Felix Rauner für die IG Metall Bezirksleitung Baden-Württemberg zusammengefasst hat. Der europäische Berufsbildungsraum: Mehr

08.09.2004 Null-Ergebnis bei 2. Tarifrunde am 07.09.2004 - Unverbindliche Preisempfehlung durch Arbeitgeber gewünscht 2. Tarifverhandlung Textil-Bekleidung: Mehr

06.09.2004 Die Tarifparteien sind mit dem Berufsbildungsgesetz unzufrieden Verschulung nicht erwünscht: Mehr

06.09.2004 Tarifverhandlungen für das baden-württembergische Elektro-Handwerk am 16. September Elektro-Handwerk: Mehr

02.09.2004 Die betroffene Beschäftigte ist schwerbehindert. Unter Berufung auf diese Schwerbehinderteneigenschaft beansprucht die Beschäftigte Freistellung von Mehr- und Nacharbeit im Rahmen der 5-Tage-Woche. Schwerbehinderte: Mehr

02.09.2004 Der Betriebsrat kann vom Arbeitgeber die Auskünfte verlangen, die er benötigt um beurteilen zu können, ob die Voraussetzung für die Errichtung eines EBR oder die Vereinbarung eines Verfahrens zur grenzüberschreitenden Unterrichtun Europäischer Betriebsrat: Mehr

02.09.2004 Die Parteien streiten über die Zahlung einer Vertragsstrafe. Vertragsstrafe: Mehr

02.09.2004 Ein Verschmelzungsvertrag muss nicht notwendigerweise in einer Urkunde zusammengefasst sein. Betriebsrat muss alle Dokumente erhalten: Mehr

02.09.2004 Die Mitbestimmung in kleineren Unternehmen mit über 500 (bis 2.000) Beschäftigten war bisher im BetrVG ´52 geregelt. Aufsichtsrat: Mehr

02.09.2004 Die Parteien streiten über die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates beim Einsatz von Beschäftigten im Kundenbetrieb, in dem ein biometrisches Zugangskontrollsystem angewandt wird. Mitbestimmung bei Zugangskontrollen: Mehr

02.09.2004 Streitig waren in zwei unterschiedlichen Fallkonstellationen die Gewährung restlicher Urlaubsansprüche aus dem vergangenen Kalenderjahr, die jeweils aus betrieblichen Gründen nicht gewährt werden konnten. Urlaubsanspruch und Insolvenz: Mehr

02.09.2004 Die DGB-Gewerkschaften haben in einer Tarifgemeinschaft Tarifverträge mit dem Bundesverband Zeitarbeit Personal-Dienstleistungen (BZA) und mit dem Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) abgeschlossen. Ratgeber Zeitarbeit: Mehr

02.09.2004 Die Parteien streiten über die Dauer der Kündigungsfrist und davon abhängige Ansprüche auf Arbeitsentgelt. Betriebsübergang, Dauer der Kündigungsfrist: Mehr

02.09.2004 Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer Unterschrift unter einer sog. ´Klageverzichtserklärung´. Aufhebungsvertrag: Widerruf: Mehr

02.09.2004 Das Bundessozialgericht (BSG) hat Ende Februar eine Übergangsregelung zur Erhöhung des Renteneintrittsalters bei Arbeitslosen von 60 auf 65 Jahren gebilligt und damit einen Beschluss der Bundesregierung aus dem Jahre 1996 bestätigt. Rentenkürzung bis 18 %: Mehr

02.09.2004 Nach § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG ist eine Befristung ohne sachlichen Grund nicht zulässig, wenn mit demselben Arbeitgeber bereits zuvor ein befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis bestanden hat. Teilzeitrecht: Mehr