Abschluss bis zum 31. Dezember 2020

Die IG Metall Baden-Baden-Württemberg und der Arbeitgeberverband Südwestmetall haben sich auf die Übernahme relevanter Teile des Pilotabschlusses aus Nordrhein-Westfalen verständigt.

Demnach gelten nun auch im Südwesten Erleichterungen bei der Kinderbetreuung und der Entgelttarifvertrag sowie der Manteltarifvertrag für Auszubildende treten unverändert wieder in Kraft.

Die in NRW gefundenen Regelungen zu Kurzarbeit kommen in Baden-Württemberg nicht zum Tragen, da die Tarifpartner im Südwesten bereits vor Jahren weitergehende Zuzahlungen der Arbeitgeber vereinbart haben.

Roman Zitzelsberger, Bezirksleiter der IG Metall Baden-Württemberg erklärt den Tarifabschluss in Baden-Württemberg.

Tarifbewegung 2020: #FAIRWANDEL

Sicherheit und Perspektiven für die Beschäftigten gefordert

Alle Arbeitgeber stehen in der Verantwortung, die Zukunft gemeinsam mit ihren Beschäftigten zu gestalten! Dazu gehören an allererster Stelle gute und sichere Jobs und deshalb steht das Thema Beschäftigungssicherung in der Tarifrunde auf der Agenda.

Zudem muss das Realeinkommen gesichert und die Kaufkraft der Beschäftigten gestärkt wird - eine tabellenwirksame Erhöhung ist dafür unabdingbar.

Außerdem strebt Baden-Württemberg die tarifliche Absicherung von dual Studierenden sowie Verbesserungen der tariflichen Bedingungen der dualen Ausbildung an.