Betriebliche Altersvorsorge neu denken
14. Juni 2022
Fünfter Tarif-Talk Spezial am 20. Juni 2022
Das Format TARIF-TALK SPEZIAL geht in die fünfte Runde!
Diesmal ist Jürgen Kerner, Hauptkassierer der IG Metall, unser Gast. Roman Zitzelsberger und er geben spannende Einblicke in ihre Arbeit, mit dem Fokus auf der betrieblichen Altersversorgung.
Am 20. Juni um 18:00 Uhr geht's los. Sei' dabei.
Rückblick und Ausblick
In der Sitzung am 02. Juni 2022 beschäftigte sich die Große Tarifkommission erneut mit dem Thema bAV.
Roman Zitzelsberger berichtete über weitere Teilergebnisse der Berechnungen der Versichungsmathematiker.
Rückblick und Ausblick (PDF-Datei)
Konstruktionsmerkmale des Sozialpartnermodells
Was sind eigentlich die wesentlichen Konstruktionsmerkmale des Sozialpartnermodells?
Wir stellen sie auf einen Blick vor. Diese Merkmale sind die Grundlage für die Berechnungen und dienen als Richtschnur.
Zum Bericht (PDF-Datei)
16. Mai 2022
Berichte aus den Arbeitspaketen
In der Sitzung am 05. Mai 2022 beschäftigte sich die Große Tarifkommission sehr ausführlich mit dem Bearbeitungsstand des Sozialpartnermodells.
So wurde bspw. ein Zwischenbericht aus den Arbeitspakten vorgestellt.
Hier erfährst Du alles, was bereits in den Arbeitspaketen erörtert und bearbeitet wurde.
Zu den Berichten (PDF-Datei)
Vierter Tarif-Talk Spezial am 24. Mai 2022
Es geht weiter mit dem Format Tarif-Talk spezial!
In der nun mehr vierten Ausgabe, freut sich Bezirksleiter Roman Zitzelsberger auf den amtierenden Hauptgeschäftsführer von Südwestmetall, Peer-Michael Dick.
Merkt Euch auch gerne bereits den nächsten Tarif-Talk am 20.06. um 18:00 Uhr vor.
Zum Zoom-Meeting am 24. Mai um 18:00 Uhr
Roman Zitzelsberger im Interview
Warum das Thema betriebliche Altersversorgung Roman Zitzelsberger so am Herzen liegt und wie der aktuelle Stand der Bearbeitung in Baden-Württemberg ausieht?
Diese und weitere Fragen, stellt sich der Bezirksleiter der IG Metall Baden-Württemberg im Interview.
Zum Interview mit Roman (PDF-Datei)
Rückblick und Hintergrundinformationen
Mit Spannung werden die Ergebnisse des Versicherungsmathematikers erwartet. Die Vorstellung der Ergebnisse, als wichtige Grundlage zur Funktionsfähigkeit des Sozialpartnermodells, ist für Ende Mai geplant.
Die Verhandlungs- und Expertenkommission war auch nicht untätig. Sie beschäftigten sich neben der Bearbeitung der Arbeitspakete mit den Ergebnissen aus dem Gespräch mit der BaFin.
Rückblick und Hintergrund-Infos (PDF-Datei)
13. April 2022
#1 Jugend fragt Roman
In dieser neuen Rubrik stellen Vertreter:innen der jungen Generation ihre Fragen rund um das Thema betriebliche Altersversorgung direkt an Roman Zitzelsberger.
Es beginnt: Johannes Zipfel, JAV Vorsitzender bei der Sick AG.
Jugend fragt Roman (PDF-Datei)
Dritter Tarif-Talk Spezial am 26. April 2022
Im nunmehr dritten Tarif-Talk spezial zum Thema betriebliche Altersversorgung diskutiert der Bezirksleiter der IG Metall Baden-Württemberg, Roman Zitzelsberger, unter anderem mit dem Betriebsratsvorsitzenden von Heidelberger Druck, Ralph Arns.
Außerdem werden Kolleg:innen aus den Arbeitspaketen der Expertenkommission berichten.
Merkt Euch auch gerne bereits die weiteren Tarif-Talks am 24.05. und 20.06.2022, jeweils um 18:00 Uhr, vor.
Zoom-Meeting am 24. April 2022 um 18:00 Uhr.
Sozialpartnermodell bietet viele Chancen
Hans H. Melchiors, langjähriger Vorstand des Pensionssicherungsvereins auf Gegenseitigkeit (PSVaG) und Oliver Stolz, Betriebsrat bei Bosch und Mitglied des Kapitalanlagenausschusses des Bosch Pensionsfonds, haben uns im Tarif-Talk spannende Einblicke in das Thema Sicherheit von bAV-Modelle gegeben.
Im Interview erzählen sie unter anderem, wie sie den Sicherungsbeitrag im Sozialpartnermodell einschätzen.
Interview (PDF-Datei)
Rückblick und Hintergrundinformationen
Die Verhandlungs- und Expertenkommission hat sich in zwei Sitzungen intensiv mit den Einzelthemen des Sozialpartnermodells auseinandergesetzt. Dafür wurden drei Arbeitspakete geschnürt.
In Gesprächen mit Südwestmetall wurden die Rechnungsgrundlagen an einen spezialisierten Mathematiker übergeben.
Rückblick und Hintergrund-Infos (PDF-Datei)
08. März 2022
Sicherheit im Sozialpartnermodell
Im Sozialpartnermodell (SPM) gelten bestimmte gesetzliche Vorschriften zur Sicherung.
Wir finden: Wir dürfen die Arbeitgeber hier nicht aus der Pflicht nehmen!
Arbeitgeber müssen zusätzlich zu jedem Beitrag einen Sicherungsbeitrag zahlen.
Sicherheit im Sozialpartnermodell (PDF-Datei)
Zum Tarif-Talk
Zweiter Tarif-Talk Spezial am 16. März 2022
Im zweiten Tarif-Talk spezial zum Thema betriebliche Altersversorgung (bAV)) diskutiert der Bezirksleiter der IG Metall Baden-Württemberg, Roman Zitzelsberger, erneut in einer Dreierrunde.
Im Mittelpunkt stehen dieses mal die Sicherungsaspekte bei der bAV, insbesondere beim Sozialpartnermodell.
Mit dabei sind dieses Mal: H. Melchiors, langjähriger Vorstand des Pensionssicherungsvereins auf Gegenseitigkeit (PSV a.G.) und Oliver Stolz, Bosch Betriebsrat und Mitglied des Kapitalanlagenausschusses des Bosch Pensionsfonds.
Zum Zoom-Meeting am 16. März um 18:00 Uhr.
"Finanzielle Sicherheit im Alter ist wichtig"
Kerstin Schminke, Geschäftsführerin der Metallrente GmbH und Achim Dietrich, Betriebsratschef von ZF Friedrichshafen, haben uns im Tarif-Talk spannende Einblicke in Auseinandersetzungen um die Beständigkeit von bAV-Modelle gegeben.
Im Kurz-Interview erzählen sie, wie sie das Sozialpartnermodell einschätzen.
Zum Kurzinterview (PDF-Datei)
Rückblick und Hintergrundinformationen
Die Mitglieder der Großen Tarifkommission (GTK) diskutierten in der Sitzung Ende Februar über einen ersten Entwurf zur Projektskizze zum Sozialpartnermodell.
In jüngsten Stimmungsbarometer gaben Betriebsräte nicht nur eine Einschätzung zur aktuellen wirtschaftlichen Lage in Hinblick auf die Tarifrunde 2022, sondern auch zur Verbreitung der betrieblichen Altersversorgung.
Rückblick und Hintergrund-Infos (PDF-Datei)
07. Februar 2022
So funktioniert das Sozialpartnermodell
Das Sozialpartnermodell wurde durch das Betriebsrentenstärkungsgesetz zum 01. Januar 2018 eingeführt.
Es eröffnet den Tarifvertragsparteien die Möglichkeit ein eigenes Versorgungswerk mit bestimmten Leitplanken für eine Branche auf Grundlage eines Tarifvertrages zu schaffen.
Das Ziel des Gesetzgebers: eine größere Verbreitung der betrieblichen Altersversorgung (bAV).
Das Sozialpartnermodell kurz erklärt (PDF-Datei).
Erster Tarif-Talk Spezial am 15. Februar
Im ersten Tarif-Talk spezial zum Thema betriebliche Altersvorsorge diskutiert der Bezirksleiter der IG Metall Baden-Württemberg, Roman Zitzelsberger, in einer Dreierrunde.
Mit dabei sind die Geschäftsführerin der Metallrente GmbH, Kerstin Schminke, sowie der Betriebsratschef von ZF Friedrichshafen, Achim Dietrich.
Am 15.02.2022, um 17:00 Uhr im Zoom-Meeting.
"Zu wenige Betriebe bieten eine Altersvorsorge an"
Im Kurzinterview erzählt Christine Stehle, 38 Jahre alt, Betriebsrätin und Medizinproduktberaterin bei Aesculap in Tuttlingen, wieso sie Mitglied der Expertenkommission zur betrieblichen Altersversorgung (bAV) ist.
Und natürlich, warum ihr das Thema so am Herzen liegt.
Das Kurzinterview als PDF-Datei.
Expert:innen tauschen sich zu aktuellen Lage aus
Im Januar hat sich erstmals die Verhandlungskommission mit der neu gegründeten Expertengruppe zum Thema betriebliche Altersversorgung (bAV) getroffen und sich über den aktuellen Gesprächsstand und die künftige Zusammenarbeit ausgetauscht.
Die Große Tarifkommission hat auf ihrer Sitzung Ende Januar insbesondere die Transparenz des Prozesses gewürdigt.
Kurz-Info zum weiteren Verlauf (PDF-Datei)
18. Januar 2022
Mehr Rente und bessere Altersvorsorge
Die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung hat neben der Rente einen hohen Stellenwert bei unseren Kolleginnen und Kollegen.
Sie steht aber unter großem Druck. Deshalb hat die GTK bereits 2018 eine Debatte über eine bessere Ausgestaltung der betrieblichen Altersversorgung angestoßen.
Daran - und an die Gesprächsverpflichtung der Tarifrunde 2021 - knüpfen wir an.
Erfahre hier, wie der aktuelle Stand ist (PDF-Datei).
"Gesetzliche Rente allein reicht nicht aus"
Andreas Diefenthaler ist 26 Jahre alt und arbeitet als Industriemechaniker beim Maschinenbauer Weinig in Tauberbischofsheim. Zudem ist er Mitglied im BJA und in der GTK.
Bereits in seiner Generation ist die Sicherheit der Rente ein Thema. Im Kurzinterview erzählt er, warum das so ist und was er von der IG Metall erwartet.
Interview lesen (PDF-Datei)
Betriebliche Vorsorge fürs Alter - Aber wie?
Die betriebliche Altersversorgung kann über fünf verschiedene Wege erfolgen.
Diese sind im Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung (Betriebsrentengesetz, BetrAVG) geregelt.
Wir erklären Dir die Vor- und Nachteile von Direktzusage, Unterstützungskasse, Pensionskasse, Pensionsfonds und Direktversicherung.
Fünf Wege zur betrieblichen Altersvorsorge (PDF-Datei)
