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Tarifverträge im Wortlaut
Einträge 121-140 von 307 Einträgen.
12.06.2018 Ergänzt d. MTV um Regelungen über tarifl. Freistellung in besonderen Fällen (anstelle T-Zug). Zum 1.1.2019 in Kraft. Anträge können 2018 gestellt werden(Fristen beachten!). Mit Prot.Notiz
zu § 8.12.3. Edelmetall: ETV zum MTV Beschäftigte: Mehr
12.06.2018 Dieser Tarifvertrag tritt zum 03.03.2018 in Kraft. NEU: 2 Tage Freistellung vor den schriftlichen Abschlussprüfungen und 1 zusätzlicher Freistellungstag für die Abschlussprüfung.
Edelmetall: Ergänzung Vereinbarung Azubi: Mehr
12.06.2018 Mobiles Arbeiten soll zur besseren Vereinbarkeit von Arbeit u. persönlicher Lebensführung beitragen u. eine flexible Gestaltung von Arb.Zeit u. -Ort im privaten u. betrieblichen Interesse
ermöglichen. Edelmetall: TV zum Mobilen Arbeiten: Mehr
12.06.2018 Dieser TV tritt am 1.1.2019 in Kraft. Beschäftigte, Auszubildende u. DUAL Studierende (mit 6 Mon. Betriebszugehörigkeit) haben je Kalenderjahr einen Anspruch auf tarifliches Zusatzgeld (T-Zug). Edelmetall: TV tarifl.Zusatzgeld (T-Zug): Mehr
12.06.2018 Abschluss: 07.05.2018 Der TV regelt Entgelte u. Vergütungen für Azubis u. DUAL Studierende ab 01.07.2018 in Betrieben, die ERA eingeführt haben u. beinhaltet die neuen Tabellen. Edelmetall: Entgelte u. AzubiVergütungen: Mehr
12.06.2018 Der TV AVo (AnspruchsVoraussetzungen) stellt die Finanzierung des indiv. Anspruchs gem. §14 TV FlexÜ bis zur Quote 2,5% u. des Fonds gem. §2 TV zur Förderung der persönl. berufl.
Weiterbildung sicher. Edelmetall:TV AVo FlexÜ u. Weiterbildung: Mehr
18.10.2017 Abschluss: 12.09.2017 - Tarifvertrag Leiharbeit. Der TV regelt Rahmenbedingungen für Leiharbeit, wie Mitbestimmung des BR, Einsatz u. Volumen, Übernahme der LA u. Elemente einer freiwilligen BV.
Edelmetall Tarifvertrag Leiharbeit 2017: Mehr
08.08.2017 Abschluss: 23.05.2017 - Der Tarifvertrag regelt die Montagebestimmungen für die gewerblich Beschäftigten im Elektro-Handwerk Baden-Württemberg Elektro: Montageabkommen: Mehr
08.08.2017 Abschluss: 23.05.2017 - i.d.F. vom 23.05.2017 - Der Tarifvertrag regelt die Rahmenbedingungen der Arbeitsverhältnisse der gewerblich Beschäftigten und Angestellten im Elektrohandwerk in BaWü.
Elektro: Manteltarifvertrag: Mehr
01.06.2017 Abschluss: 16.02.2021: Der Tarifvertrag zur Förderung der Beschäft. und Wettb. bezweckt, am Standort Deutschland Arbeitsplätze zu sichern und zu schaffen. Er gilt auch für die
Bekleidungsindustrie. Textil: TV zur Förd. d. Besch. u. Wettb.: Mehr
01.06.2017 11.12.2013: MTV regelt Rahmenbedingungen d. Arb.Verhältnisse wie Künd.Fristen,Probezeit,Arbeitszeit. Neuabschluss wg. Regelungen zu Kurzarb. u. Beendigung m. RegelRentenbeginn. Mit Ergänzung 2017.
Metallbau: MTV ab 1.1.2014 mit Erg.2017: Mehr
01.06.2017 02.03.2017: Der LoRa 2017 regelt die Mindestbedingungen der Arbeitsverhältnisse gemeinsam für die Bereiche Metallbau u. Feinwerktechnik u. ersetzt den bisherigen LoRa 2013. MB-FWT: Lohnrahmen 2017: Mehr
18.01.2016 Abschluss: 13.11.2015 - Der Manteltarifvertrag für Angestellte regelt die Rahmenbedingungen der Angestellte z. B. Probezeit, Arbeitszeit usw. Bekleidung: MTV Angestellte: Mehr
