Tarifverträge im Wortlaut
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25.11.2021 Der Tarifvertrag regelt die anwendbaren Vorschriften für in Heimarbeit Beschäftigte. M+E: TV
Heimarbeit: Mehr
25.11.2021 Abschluss: 11.11.2021 - Dieser Tarifvertrag regelt die Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses in der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg M+E: Manteltarifvertrag: Mehr
25.11.2021 Inkrafttreten 01.01.2022.Der Tarifvertrag regelt die Mindestbedingungen der Arbeitsverhältnisse.Ausgenommen sind die in Heimarbeit Beschäftigten und die Auszubildenden. M+E 2021 TV FlexÜ: Mehr
23.11.2021 Abschluss: 11.11.2021 - Der Tarifvertrag enthält Regelungen zum Grundentgelt, zum Leistungsentgelt und zur Belastungszulage in der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg M+E ERA: Entgeltrahmen-Tarifvertrag: Mehr
23.11.2021 Mit der Neuauflage des TV Quali ist der Einstieg in die Bildungsteilzeit gelungen. Ein Teil der ATZ-Quote kann per betriebl. Vereinbarung in die Förderung persönlicher Weiterbildung fließen.
M+E: TV Qualifizierung 2021: Mehr
23.11.2021 Mobile Arbeit soll dazu beitragen, die Vereinbarkeit von Arbeit und persönl. Lebensführung zu verbessern & die flex. Gestaltung v. Arbeitszeit & -ort im priv. & betriebl. Interesse z.
ermöglichen M+E: TV Mobiles Arbeiten: Mehr
23.11.2021 Dieser Tarifvertrag tritt am 01.01.2019 in Kraft. Beschäftigte und Auszubildende (mit 6 Mo. Betriebszughörigkeit) haben je Kalenderjahr einen Anspruch auf tarifliches Zusatzgeld (T-ZUG). M+E TV z. tariflichen Zusatzgeld (T-ZUG): Mehr
23.11.2021 Der TV regelt die Rahmenbedingungen für Leih-Zeitarbeit in Betrieben der MuE-Industrie, insbes. Mitbestimmung des BR, Übernahme der LA u. Elemente einer freiwilligen BV.s. auch TV Branchenzuschläge.
M+E: TV Leih-/Zeitarbeit Neufassung 2021: Mehr
23.11.2021 Dieser Tarifvertrag regelt die Rahmenbedingungen für Auszubildende und dual Studierende, soweit und solange sie an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg eingeschrieben sind. M+E: Manteltarifvertrag Ausbildung: Mehr
23.11.2021 Abschluss: 28.07.2021 - Der Tarifvertrag regelt die Ausbildungsvergütung und den Urlaub für die Auszubildenden im Bereich Industrieverband Technische Gebäudeausrüstung in
Baden-Württemberg TGA: Ausbildungsvergütung und Urlaub: Mehr
23.11.2021 Abschluss: 28.07.2021 - Der Tarifvertrag regelt die Gehälter für die Angestellten im Bereich Industrieverband Technische Gebäudeausrüstung in Baden-Württemberg TGA: Gehaltstarifvertrag: Mehr
23.11.2021 Abschluss: 28.07.2021 - Der Tarifvertrag regelt Löhne und Erschwernis- und Gefahrenzulagen für Beschäftigten im Bereich Industrieverband Technische Gebäudeausrüstung in
Baden-Württemberg TGA: Lohnabkommen: Mehr
21.07.2021 Abschluss: 18.06.2021 - In der Zusatzvereinbarung zum MTV Kfz wurden veraltete oder nicht mehr gültige Paragraphen des MTVs aktualisiert. Kfz: Zusatzvereinbarung zum MTV: Mehr
14.06.2021 Der TEMB beträgt - im Jahr 2022 4/21,75 - entspricht 18,4 % - - ab dem Jahr 2023 6/21,75 - entspricht 27,6 % - des gemäß § 4.1.1 und § 4.1.2 des Urlaubsabkommens ermittelten
Monatsentgeltes. Edelmetall:TV Edelmetallbaustein (TEMB): Mehr
14.06.2021 Dieser Tarifvertrag regelt die Rahmenbedingungen für Auszubildende und dual Studierende, soweit und solange sie an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg eingeschrieben sind. Edelmetall: MTV Ausbildung: Mehr
