Bausteine gegen prekäre Beschäftigung

Bausteine gegen prekäre Beschäftigung

12.12.2011 Mit wachsendem Erfolg stemmen wir uns aktiv gegen prekäre Beschäftigung. Wir wollen den weiteren Missbrauch der Leiharbeit verhindern und den unkontrollierbaren Wildwuchs bei Werkverträgen stoppen.

Und wir wollen endlich Schluss zu machen mit der zunehmenden Perspektivlosigkeit der jungen Generation. Dazu bauen wir einen Wall gegen prekäre Beschäftigung auf. Er wächst Woche um Woche, Tag um Tag, Stein um Stein. Inzwischen sind es über 160 Bausteine - und es kommen noch immer neue dazu.

Einige Beispiele der vergangenen Tage:

Diehl Aircabin, Laupheim: Die Firma hat sich in einer Betriebsvereinbarung zur unbefristeten Übernahme der Azubis verpflichtet.

Osram, Herbrechtingen: Unbefristete Übernahme aller Azubis (abhängig von Abschlussnote).

Zeiss SMT, Oberkochen: Befristete Übernahme entfristet; alle 10 Auslerner 2011 sind jetzt unbefristet übernommen, nachdem sie zunächst einen befristeten Arbeitsvertrag hatten.

Magna, Assamstadt: In 2011 wurden 51 Leiharbeitsverhältnisse in befristete Arbeitsverhältnisse umgewandelt.

Tscheulin Rothal, Teningen: Keine Leiharbeitnehmer. Absprache zwischen Betriebsrat und Geschäftsleitung.

Die Gesamtübersicht aller bisher kommunizierten Vereinbarungen ist im Internet unter www.bausteine.igm.de/bausteine zu finden.

Letzte Änderung: 24.01.2012