Im Zentrum des Ergebnisses steht der Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen und damit die Sicherheit der Arbeitsplätze. Dies konnte erreicht werden durch Investitionszusagen in Produktion, Forschung- und Entwicklung sowie Weiterbildung. Ein Beitrag der Beschäftigten liegt im Zugeständnis, zukünftig Weiterbildungszeiten mit in das Unternehmen einzubringen.

Weitere Einzelheiten berichtet die IG Metall Heidelberg auf ihren Internet-Seiten.