Eine faire Altersteilzeit ist notwendig auch in der HKS-Industrie, die IG Metall bleibt dabei. Fair heißt: Verdienter Ruhestand für Ältere zu gesicherten Bedingungen, wie in anderen Branchen längst vereinbart: Anspruch ab 57 Jahren bei 85 Prozent vom Netto. Bei der harten körperlichen Arbeit im montierenden Gewerbe ist das mehr als angebracht.

Die Menschen sollen ihre Entscheidung selber treffen können und nicht, wie die Arbeitgeber das vielleicht wollen, auf deren Gnadenbrot angewiesen sein.
Intelligente Altersteilzeit wird übrigens vom Arbeitsamt subventioniert. Ein kluger Arbeitgeber kann so für eine ausgewogene Personalstruktur sorgen.
Die Arbeitgeber müssen wissen, dass die Beschäftigten auf die Altersteilzeit warten.Das zeigen die Umfragen in den Betrieben. Der nächste Verhandlungstermin ist am 17. Januar 2001.