Für den Betriebsrat der Heidenheimer Gießerei ist mit der Beteiligung an einem von der IG Metall Baden-Württemberg initiierten Modellversuch des Bundesinstituts für Berufsbildung und des Wirtschaftsministeriums Baden-Württemberg ein weiterer Schritt bei der Umsetzung des vor nicht allzu langer Zeit zwischen den Tarifparteien ausgehandelten Tarifvertrags zur Qualifizierung der Beschäftigten gelungen. Gleichzeitig sieht er in diesem Projekt, das auf seine Initiative in den Betrieb kam, eine große Chance, den durch die Insolvenz verbunde-nen drastischen Aderlass an Fachqualifikation und Erfahrungswissen durch verstärkte Bildungsanstrengungen aufzufangen.