• Verbesserung der Arbeitsbedingungen für 2.000 Beschäftigte der Kontraktlogistik
• Weitere Kontraktlogistik-Dienstleister sollen folgen
• Ziel: Tarifvertrag für gesamte Branche in der Region Stuttgart

Stuttgart. Die Kontraktlogistik-Branche in der Region Stuttgart erfährt derzeit deutliche Verbesserungen der Arbeitsbedingungen durch Tarifverträge. Seit Ende Mai gilt für den Kontraktlogistik-Dienstleister Imperial Logistics in Mettingen auf dem Werksgelände von Mercedes-Benz Untertürkheim ein Haustarifvertrag. Seit Anfang Juli hat auch Rhenus in der Factory 56 auf dem Werksgelände von Mercedes-Benz Sindelfingen einen Haustarifvertrag. Diese Tarifverträge haben die Betriebsräte mit Unterstützung der IG Metall Stuttgart für die Belegschaften ausgehandelt. "Ermöglicht wurde diese hohe Dynamik in der Branche durch die vorangegangenen Tariferfolge bei Rhenus in Stuttgart und Rhenus im Bau 36/38 in Sindelfingen. Die Beschäftigten haben gezeigt, dass sich Engagement auszahlt - für insgesamt 2.000 Beschäftigte haben sich an vier Standorten ihre Arbeitsbedingungen spürbar verbessert", so Selcuk Yüksel, verantwortlich für die Kontraktlogistik bei der IG Metall Stuttgart. "Die zahlreichen Tarifabschlüsse in der Kontraktlogistik sind ein wichtiges Zeichen für die Branche. Unser Anspruch ist es, weitere Verbesserungen für die Branche und deren Beschäftigte zu erlangen. Deshalb werden wir unsere Bemühungen in der Branche weiter intensivieren und einen Tarifvertrag für die Kontraktlogistik in der Region Stuttgart als langfristiges Ziel anstreben", so Yüksel weiter.

Auch bei dem Kontraktlogistiker van Eupen Logistik GmbH soll es bald einen Tarifvertrag geben, der die Arbeitsbedingungen für die 180 Beschäftigten regelt. Hier werden derzeit die Tarifverhandlungen vorbereitet. Und bei Schnellecke Logistics wird gerade eine Betriebsratswahl vorbereitet. Nach dieser soll auch bei Schnellecke ein Tarifvertrag ausgehandelt werden.

Ivan Curkovic, Tarifsekretär für die Kontraktlogistik-Branche in Baden-Württemberg: "Unser langfristiges Ziel ist ein Tarifvertrag für die Kontraktlogistik in der Region Stuttgart, denn unterschiedliche Arbeitsbedingungen und Tarifniveaus sollen künftig nicht mehr als Vergabekriterium angewendet werden, sondern ausschließlich die Qualität der Dienstleistung. Hier sehen wir auch die Großbetriebe der Region in der Verantwortung: Auftragsvergabe soll nicht allein auf Qualität und Preis zurückgeführt werden, vielmehr müssen gute Arbeitsbedingungen - erreicht durch Mitbestimmung - als Vergabekriterium wirksam werden."

Die IG Metall Baden-Württemberg fordert die Firmen seit vielen Jahren verstärkt zu Tarifverhandlungen auf, um flächendeckend vernünftige Arbeitsbedingungen durchzusetzen. Dortige Beschäftigte arbeiten nämlich oftmals zu Niedriglöhnen und unter schlechten Bedingungen.