Stuttgart. Die IG Metall Baden-Württemberg fordert in der anstehenden Tarifbewegung für die rund 30.000 Beschäftigten in der Holz und Kunststoff verarbeitenden Industrie im Südwesten 4,5 Prozent mehr Geld für 12 Monate. Zudem soll der bisherige Demografie-Tarifvertrag fortgeführt und weiterentwickelt wird, da die Branche besonders stark vom demografischen Wandel betroffen ist.

Eine entsprechende Forderung haben die hiesige Tarifkommission der Branche sowie der Vorstand der IG Metall beschlossen. Der aktuelle Entgelt-Tarifvertrag läuft bis zum 31. August 2021.

Yvonne Möller, Verhandlungsführerin der IG Metall Baden-Württemberg: "Wir erwarten von den Arbeitgebern konstruktive Gespräche für eine schnelle Lösung. Die Auftragslage in der Branche ist gut, insbesondere der Wohnungsbau und die Caravan-Industrie boomen. Die Beschäftigten verlangen zu Recht eine ordentliche Erhöhung ihrer Einkommen. Zudem müssen wir für bessere Bedingungen beim Übergang in den Ruhestand sorgen und die Branche auch für junge Leute attraktiv halten."

Dafür soll der Demographie-Tarifvertrag wieder in Kraft gesetzt werden und der vorhandene Demographie-Fonds zur Finanzierung insbesondere von Altersteilzeit von derzeit 300 Euro um weitere 450 Euro pro Jahr und Beschäftigtem aufgestockt werden. Weiterhin fordert die IG Metall eine zusätzliche Sonderzahlung von 27,8 Prozent eines Monatsentgelts, um besondere Belastungen in der Branche auszugleichen. Dazu zählen beispielsweise die Arbeit in Rund-um-die Uhr-Schichtsystemen sowie ausufernde Arbeitszeiten bei extrem hoher Auslastung.

Zuletzt sind die Tarifgehälter in der Holz und Kunststoff verarbeitenden Industrie in zwei Stufen Anfang 2020 und Anfang 2021 um 2,6 Prozent und 1,8 Prozent gestiegen, Auszubildende haben von einer überproportionalen Erhöhung profitiert.