Textil und Bekleidung

Einträge 41-52 von 52 Einträgen.

Bekleidung: Vermögensw. Leistungen

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16.05.2003 Abschluss: 16.05.2003 - Dieser Tarifvertrag regelt die Rahmenbedingungen für vermögenswirksame Leistungen Mehr

Bekleidung: Lohnrahmentarifvertrag

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27.09.2002 Abschluss: 27.09.2002 - Dieser Bundestarifvertrag regelt die Rahmenbedingungen der Löhne Mehr

Textil: Entgeltumwandlung

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24.09.2002 Abschluss: 24.09.2002 - Dieser Bundestarifvertrag regelt die Entgeltumwandlung tariflicher Entgelte zum Zwecke der Altersversorgung. Mehr

Bekleidung: Entgeltumwandlung

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01.01.2002 Abschluss: 01.01.2002 - Dieser Tarifvertrag regelt die Entgeltumwandlung tariflicher Entgelte zum Zwecke der Altersversorgung für die Textil- und Bekleidungsindustrie. Mehr

Bekleidung: Jahressonderzahlungen

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01.01.2002 Abschluss: 25.10.2001 - Dieser Tarifvertrag regelt das Weihnachtsgeld für alle Arbeitnehmer Mehr

Textile Dienste: Arbeitszeitgestaltung

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01.01.2002 Abschluss: 04.06.1996 - Der Tarifvertrag regelt die wöchentliche Arbeitszeit und deren Flexibilisierung Mehr

Bekleidung: Alterssicherung

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01.01.2002 Abschluss: 04.02.1997 - Dieser Tarifvertrag regelt den Kündigungsschutz gewerblicher Arbeitnehmer und Angestellter sowie z.B. die Lohnsicherung ab dem 55. Lebensjahr. Mehr

Textil: Jahressonderzahlung

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01.01.2002 Abschluss: 26.05.1999 - Der TV über Jahressonderzahlung regelt das Weihnachtsgeld für die Arbeitnehmer und Auszubildende Mehr

Textile Dienste: Arbeitsplatzsicherung

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01.01.2002 Abschluss: 12.02.1979 - Dieser Tarifvertrag regelt den Kündigungsschutz und die Verdienstsicherung Älterer Mehr

Textil: Rationalisierungsabkommen

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01.01.2002 Abschluss: 10.07.1988 - Dieser Tarifvertrag regelt die Rationalisierungsgrundsätze für gewerbliche Arbeitnehmer und Angestellte, ausgenommen Heimarbeiter Mehr

Textil: Zulagen für Zeitlöhner

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01.01.2002 Abschluss: 06.05.1976 - Der Tarifvertrag regelt die Zulagen der Zeitlöhner in der Textilindustrie. Mehr

Textil: Arbeits- und Betriebsordnung

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01.01.2002 Abschluss: 15.06.1972 - Dieser Tarifvertrag ist in der Tarifpolitik eine Ausnahme und regelt die Grundsätze einer Betriebsvereinbarung Mehr