Die Beschäftigten erhalten für die Monate Januar bis März 2004 eine Einmalzahlung von 120.- Euro. Diese kommt mit der Mai-Abrechnung zur Auszahlung.

Ab dem 01.04.2004 erhalten die Beschäftigten eine Erhöhung von 1,5% auf die Grundentgelte.

Die Auszubildenden erhalten eine Einmalzahlung von 60.- Euro, die im November ausgezahlt wird.

Die Tarifverträge haben eine Laufzeit bis zum 31.03.2005.

Weiter haben sich die Tarifvertragsparteien verständigt die bisherigen Montageabkommen zu vereinheitlichen und zu vereinfachen. Darüberhinaus wurde vereinbart die Manteltarifverträge hinsichtlich größerer Flexibilität zu überarbeiten. Die Tarifvertragsparteien haben auch eine Vereinbarung hinsichtlich des Leiharbeitsgesetzes abgeschlossen. Der von den Arbeitgebern gekündigte Tarifvertrag zur Beschäftigungssicherung wurde wieder in Kraft gesetzt. Darin ist z.B. die Übernahme der Auszubildenden geregelt.

Die Tarifkommission der IG Metall hat dem gefundenen Kompromiss bereits zugestimmt. Angesichts der ausführlichen Forderungen der Arbeitgeber zu Regelungen im Manteltarifvertrag und vor dem Hintergrund der angespannten wirtschaftlichen Lage im Bereich der Bauindustrie ist das Gesamtvolumen des Abschlusses durchaus befriedigend.