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IG Metall Baden-Württemberg

Erfolgreich in Baden-Württemberg

Tarifverträge im Wortlaut 2006

Tarifverträge der IG Metall in Baden-Württemberg im Wortlaut - Veröffentlicht 2006

Einträge 1-10 von 38 Einträgen.

Schreinerhandwerk: Manteltarifvertrag

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18.12.2006 Abschluss: 18.12.2006 - Der Manteltarifvertrag regelt die Rahmenbedingungen der Arbeitsverhältnisse der Beschäftigten im Schreinerhandwerk, z.B. Arbeitszeit usw. Mehr

Schreinerhandwerk: Sonderzahlungen

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18.12.2006 Abschluss: 18.12.2006 - Der Tarifvertrag regelt das 13. Monatseinkommen (Betriebliche Sonderzahlung), wie z.B. Weihnachtsgeld Mehr

ERA Edelmetall: Manteltarifvertrag

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15.12.2006 Abschluss: 15.12.2006 - Der Manteltarifvertrag regelt die Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses (z.B. Probezeit, Kündigungsfristen, Mehrarbeit, regelmäßige und abweichende Arbeitszeit) Mehr

ERA Edelmetall: Vereinbarung für Azubis

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15.12.2006 Abschluss: 15.12.2006 - Der Tarifvertrag regelt die Rahmenbedingungen des Ausbildungsverhältnisses Mehr

ERA Edelmetall: Sonderzahlungen Azubis

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15.12.2006 Abschluss: 15.12.2006 - Dieser Tarifvertrag über die Absicherung betrieblicher Sonderzahlungen regelt das Weihnachtsgeld für Auszubildende Mehr

ERA Edelmetall: Sonderzahlungen

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15.12.2006 Abschluss: 15.12.2006 - Dieser Tarifvertrag über die Absicherung betrieblicher Sonderzahlungen regelt das Weihnachtsgeld für Beschäftigte Mehr

ERA Edelmetall: Urlaubsabkommen

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15.12.2006 Abschluss: 15.12.2006 - Im Urlaubsabkommen sind u.a. Urlaubsanspruch, Urlaubsdauer und Urlaubsvergütung geregelt. Mehr

ERA Edelmetall: Vermögensw. Leistungen

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15.12.2006 Abschluss: 15.12.2006 - Der Tarifvertrag regelt die vermögenswirksamen Leistungen des Arbeitgebers für Beschäftigte und Auszubildende Mehr

ERA Edelmetall: Beschäftigungssicherung

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15.12.2006 Abschluss: 15.12.2006 - Dieser Tarifvertrag regelt die Möglichkeiten der Verkürzung der Arbeitszeit bei Beschäftigungsproblemen. Mehr

ERA Edelmetall: Arbeitsbedingungen

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15.12.2006 Abschluss: 15.12.2006 - Der Tarifvertrag regelt die menschengerechte Gestaltung von Arbeitsbedingungen wie Arbeitsplatz, -ablauf, -umgebung und Arbeitszeit Mehr

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