Betriebsrätinnenkonferenz 2013
Mit der Beschäftigtenbefragung der IG Metall wurden vielfältige Handlungsfelder definiert. Die Fragen der Beschäftigten für betriebspolitische Anforderungen wurden erkennbarer und damit die Gestaltungsfrage aufgeworfen. Die Gestaltung von Arbeitsbedingungen, die die Vereinbarkeit von Arbeit und Leben realisieren, bedarf neuer Antworten. Die Rechtsprechung gibt Betriebsräten und Schwerbehindertenvertretungen vielfältige Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte. Die Konferenz bietet Praxisvorschläge für die Bearbeitung der Themen in den Unternehmen.
Letzte Änderung: 10.10.2013