Bausteine gegen prekäre Beschäftigung

Bausteine gegen prekäre Beschäftigung

05.12.2011 Der Wall gegen prekäre Beschäftigung wächst weiter. Auch in der letzten Woche haben uns zahlreiche neue Vereinbarungen erreicht. Jede ist für sich ein Baustein, der z.B. die Übernahme ...

... von Auszubildenden nach der Ausbildung sicherstellt. Auch bessere Bedingungen für Leiharbeitnehmer oder der Einsatz von Werkverträgen werden so in immer mehr Vereinbarungen geregelt. Mit jedem Baustein wächst unser Wall gegen prekäre Beschäftigung. Und er wird weiter wachsen.

Hier einige neue Regelungen:

Alcatel Lucent, Stuttgart: Übernahme der Dual Studierenden; außerdem bekommen sie ab 1. Januar 2012 die Tariferhöhungen der IG Metall auf die Basis-Ausbildungsvergütung.

EvoBus, Mannheim: Unter anderem durch Aktionen auf Jugendversammlung erreicht: Alle Auslerner Jan./Febr. 2012 werden unbefristet übernommen (bisher Übernahme für 12 Monate).

Fein, Schwäbisch Gmünd: Alle auslernenden Azubis des auslaufenden Ausbildungsjahres werden unbefristet übernommen.

Handtmann, Ulm: In 2011 sind bisher bereits 16 Leiharbeitnehmer direkt eingestellt werden.

Porsche, Stuttgart: Die Zahl der jährlichen Auszubildenden wird von 100 auf 150 erhöht. Alle Auszubildenden werden weiterhin unbefristet übernommen, beibehalten wird auch die Quote von 40% Hauptschülern.

Sick, Waldkirch: Keine Leiharbeit in Produktion und Logistik; Begrenzung befristeter Beschäftigungsverhältnisse und Regelungen zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis; Mitbestimmung beim Einsatz von Leiharbeitnehmern. Equal Pay!

Die Gesamtübersicht aller bisher kommunizierten Vereinbarungen ist im Internet unter www.bausteine.igm.de/bausteine/gesamt zu finden.

Letzte Änderung: 24.01.2012