Arbeitslosigkeit

30.11.2006 Praktische Informationen für die Betriebsratsarbeit

Der Arbeitgeber plant eine Betriebsänderung; Personalabbau und Entlassungen sind die Folgen. Interessenvertretung ist nicht nur im Betrieb notwendig und eine Aufgabe für Betriebsräte und Gewerkschaften. Dazu gehört es auch Kolleginnen und Kollegen beim Übergang in die Arbeitslosigkeit zu begleiten und sie in dieser schwierigen Lebenssituation kompetent zu unterstützen. Die Koordinierungsstelle gewerkschaftlicher Arbeitslosengruppen, Berlin, hat ein Info-Blatt herausgegeben. "Checkliste für Arbeitslos-Werdende: Erste Hilfe und Tipps auf dem Weg durch den Arbeitsagentur-Dschungel".
Diese Broschüre richtet sich vor allem an Betriebsräte und insbesondere an Kolleginnen und Kollegen, die im Frühjahr neu gewählt worden sind.

Hinweis: www.erwerbslos.de

Letzte Änderung: 31.10.2007